三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等，旨在做大做強(qiáng)三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

　　根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)及其下屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名,具體如下：

　　一、需求職位、招聘條件和職位要求

　?。ㄒ唬┬枨舐毼?/p>

　　1.集團(tuán)公司投資發(fā)展部風(fēng)控負(fù)責(zé)人1名

　　2.集團(tuán)建設(shè)管理部合同管理專員1名

　　3.集團(tuán)公司營(yíng)銷事業(yè)部主播1名

　　4.集團(tuán)公司營(yíng)銷事業(yè)部策劃專員1名

　　5.三門(mén)峽市白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司酒店部門(mén)經(jīng)理1名

　　6.三門(mén)峽市白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司景區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理1名

　　7.三門(mén)峽市新創(chuàng)特來(lái)電新能源有限公司工程管理專員1名

　　8.三門(mén)峽市新創(chuàng)特來(lái)電新能源有限公司運(yùn)維專員2名

　　9.三門(mén)峽市新創(chuàng)特來(lái)電新能源有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷專員2名

　?。ǘ┱衅溉藛T基本條件

　　1.基本條件

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

　?。?）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

　　2.有下列情形之一的不得報(bào)名

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　（2）被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

　　（3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　?。ㄈ徫宦氊?zé)及任職要求

　　01.集團(tuán)公司投資發(fā)展部風(fēng)控負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)投資風(fēng)險(xiǎn)把控，對(duì)項(xiàng)目或投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、分析和報(bào)告；

　?。?）對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查并整理上報(bào)，提出解決建議；

　?。?）負(fù)責(zé)合同、協(xié)議的起草及日常審查工作；

　　（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)涉訴事物處理工作。

　　任職要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)（民商法學(xué)、訴訟法學(xué)等相關(guān)方向優(yōu)先）；

　?。?）5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)；

　　（3）熟悉企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和合同規(guī)范制作，有一定的寫(xiě)作能力，能夠防范和處理涉訴風(fēng)險(xiǎn)并提供法務(wù)咨詢。

　　02.集團(tuán)建設(shè)管理部合同管理專員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）公司合同審核、管理、歸檔；

　　（2）重要合同談判、會(huì)審

　　（3）完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、建筑經(jīng)濟(jì)、工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　?。?）年齡不超過(guò)45歲;

　　（3）熟練掌握合同管理基本理論知識(shí)，了解工程預(yù)算、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；

　?。?）熟悉公司法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法及國(guó)家其他相關(guān)規(guī)定；

　?。?）在房建、路政等工程項(xiàng)目某一領(lǐng)域從事合同管理、審核工作3年以上；

　　（6）有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　03.集團(tuán)公司營(yíng)銷事業(yè)部主播

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的直播，維護(hù)直播間，吸引新粉絲，能夠完成階段性粉絲增量和熱榜直播指標(biāo)。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，播音等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）年齡不超過(guò)40歲;

　?。?）2年以上的旅游或主播工作經(jīng)歷，有新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好；

　?。?）形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗活潑，無(wú)不良嗜好；

　?。?）善于創(chuàng)新，能夠根據(jù)不同平臺(tái)的特點(diǎn)開(kāi)發(fā)旅游的新玩法新思路，以新媒體為工具，做好營(yíng)銷宣傳工作；

　?。?）擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)短視頻平臺(tái)了如指掌，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

　　04.集團(tuán)公司營(yíng)銷事業(yè)部策劃專員

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)制定全年旅游活動(dòng)計(jì)劃，定期為旅游項(xiàng)目輸出活動(dòng)創(chuàng)意策劃方案，指導(dǎo)旅游項(xiàng)目對(duì)方案的執(zhí)行；

　?。?）負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容策劃，調(diào)性規(guī)劃，文案審核，成品審定。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷、策劃相關(guān)專業(yè);

　　（2）在AAAA級(jí)及以上旅游景區(qū)2年以上的旅游營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)歷；

　?。?）創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于結(jié)合不同旅游項(xiàng)目的特點(diǎn)開(kāi)發(fā)旅游的新玩法新思路，以新媒體為工具，做好營(yíng)銷宣傳工作；

　?。?）具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，上進(jìn)心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

　　05.三門(mén)峽市白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司酒店部門(mén)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)處理酒店的管理及接待事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)工作；

　?。?）制定酒店經(jīng)營(yíng)方案、管理目標(biāo)、規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程；

　?。?）主持召開(kāi)每周的酒店部例會(huì),傳達(dá)公司的有關(guān)指示、文件通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系；

　?。?）閱讀分析每日、月《酒店經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表》，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，督促、監(jiān)督所轄部做好成本及財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；

　?。?）有重點(diǎn)地定期巡視酒店公眾場(chǎng)合及各部門(mén)工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)到有關(guān)部門(mén)；

　?。?）加強(qiáng)酒店的安全管理工作，加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作；

　?。?）與各界人士保持良好的公共關(guān)系,親自接待酒店重要貴賓，展現(xiàn)酒店良好的形象，并不斷補(bǔ)充新的知識(shí)，樹(shù)立更先進(jìn)，更豐富的管理及服務(wù)理念；

　　（8）定期制定營(yíng)銷方案，促進(jìn)與各單位的合作及營(yíng)銷收益工作。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)；

　　（2）五年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理等方面專業(yè)知識(shí)；

　　（3）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力，在對(duì)業(yè)務(wù)單位、社會(huì)各界溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力；

　?。?）有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對(duì)酒店有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

　　06.三門(mén)峽市白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司景區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　?。?）全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)營(yíng)銷工作和管理工作,確保項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)正常運(yùn)行；

　?。?）負(fù)責(zé)構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系,組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定適宜、可操作的績(jī)效考核制度并確保有效執(zhí)行；

　　（3）負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷渠道的拓展,與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系；

　?。?）挖掘營(yíng)銷渠道,并整合各渠道的營(yíng)銷模式,建立多層次合作關(guān)系;

　?。?）定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),擬定營(yíng)銷部全年?duì)I銷計(jì)劃及每階段市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,報(bào)上級(jí)審批后組織、統(tǒng)籌營(yíng)銷推廣活動(dòng)的實(shí)施;

　　（6）負(fù)責(zé)景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷成本和費(fèi)用的控制,創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益；

　　（7）具有市場(chǎng)洞察力，實(shí)時(shí)跟進(jìn)景區(qū)發(fā)展方向，推進(jìn)整體規(guī)劃及建設(shè)的能力。

　　任職要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

　?。?）旅游、景區(qū)運(yùn)營(yíng)類5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　?。?）具備良好的管理統(tǒng)籌能力,優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施能力,優(yōu)秀資源整合能力,組織策劃能力，對(duì)文化旅游市場(chǎng)有良好的敏銳度及營(yíng)銷策劃能力。

　　07.三門(mén)峽市新創(chuàng)特來(lái)電新能源有限公司工程管理專員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程建設(shè)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維、監(jiān)控等相關(guān)工作,保障系統(tǒng)及業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性及安全性；

　?。?）根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需要給出架構(gòu)層面的合理化建立。

　　任職要求：

　?。?）年齡35周歲以下；

　?。?）本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、工程及電氣相關(guān)專業(yè)；

　?。?）三年以上電力施工行業(yè)、電器制造行業(yè)、充電樁投建運(yùn)營(yíng)行業(yè)、工程建筑施工行業(yè)、電氣設(shè)備運(yùn)維行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，參與過(guò)兩個(gè)以上完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　08.三門(mén)峽市新創(chuàng)特來(lái)電新能源有限公司運(yùn)維專員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）對(duì)各個(gè)充電站站點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一維護(hù)、檢修管理；

　?。?）負(fù)責(zé)各站點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的巡視管理,規(guī)范站點(diǎn)制度，收集各個(gè)站點(diǎn)日常信息，處理各個(gè)站點(diǎn)日常性、突發(fā)性事務(wù)；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　（1）本科以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、新能源行業(yè)、電力行業(yè)、汽車銷售行業(yè)、運(yùn)營(yíng)商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　（3）責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　09.三門(mén)峽市新創(chuàng)特來(lái)電新能源有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷專員

　　崗位職責(zé)：

　　（1）根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃；

　　（2）根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃完成市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)定期營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、監(jiān)督管理與執(zhí)行。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類、電子類、能源動(dòng)力類、計(jì)算機(jī)類、其他相關(guān)智能化理工類專業(yè)；

　?。?）三年以上電力行業(yè)、汽車生產(chǎn)制造行業(yè)、能源行業(yè)、公共交通行業(yè)、企業(yè)級(jí)產(chǎn)品及解決方案營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有參與過(guò)兩個(gè)以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

　?。ㄋ模┨貏e說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

　　2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級(jí)以上職稱、注冊(cè)類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

　　3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件；

　　4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇；

　　5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級(jí)錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級(jí)錄用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，并延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。

　　二、薪酬待遇

　　待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī)，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

　　三、招聘程序和報(bào)名方式

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　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

　　如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1：3無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員滿足崗位需要，且綜合成績(jī)不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

　　（二）報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2022年11月7日下午17：00。（長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷，崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)。）

　　報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》，并填寫(xiě)相關(guān)信息，將《報(bào)名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

　　四、其他

　　應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：0398-2886873

　　人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

　　咨詢電話：0398-2886177

　　電子郵箱：smxwhlyjt 163.com

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

　　本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　人力資源部

　　2022年10月9日

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx